Лидерство на расстоянии: назван способ управления людьми в мире удаленной работы

0 1

Советы от экспертаПрошли времена угловых офисов и бесед в кубриках. В современном технологическом ландшафте удаленная работа становится нормой и требует изменения стиля руководства, считают эксперты HackerNoon. Но не бойтесь, как начинающие, так и опытные технологические лидеры, по словам ресурса, основные принципы великого лидерства остаются неизменными даже на цифровых расстояниях.

Лидерство на расстоянии: назван способ управления людьми в мире удаленной работы

© Ferra.ru / Kandinsky 3

Технический директор Fiat Republic, делится ценным опытом, подчеркивая важнейшие аспекты лидерства, которые легко переносятся в мир удаленных технологий.

Коммуникация имеет первостепенное значение.

В сфере фиатно-криптовалютных платежных решений царит сложность. Ясность и организованность очень важны, и Fiat Republic, по его словам, демонстрирует это, тщательно определяя каналы связи и их цели. Видеозвонки еще больше укрепляют связь, способствуя важному товариществу в удаленной команде технологов.

Расширение возможностей распределенных команд.

Инженеры Fiat Republic, разбросанные по разным местам, в значительной степени полагаются на инструменты удаленного взаимодействия. Волшебство заключается в создании культуры обмена информацией и организации. Оснащение команд нужными инструментами – это только первый шаг; эффективное использование этих инструментов – завершающий.

Примите гибкость.

Хотя измерение результатов остается крайне важным, концентрация на KPI может подавить инновации. Признание индивидуальных стилей работы, от спринтов до вдумчивой построчной разработки, способствует формированию гибкой среды, в которой различные подходы сходятся для достижения общих целей.

Укрепление доверия в цифровом мире.

Управление удаленной командой технических специалистов требует построения доверительных и прочных отношений. Fiat Republic добивается этого благодаря "балансу надзора и автономии". Четкая коммуникация, определение ожиданий и взаимная подотчетность являются основой доверия, особенно в сфере, где происходит постоянное развитие технологий.

Для начинающих технологических лидеров путь начинается с определения исключительного лидерства в технологическом контексте и приведения своей команды в соответствие с этим видением, подытожил гендиректор Fiat Republic.

Источник

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

4 × 2 =